다음과 같이 대기업 중장비회사에서 '생산관리' 담당자를 찾습니다.
* Position: 생산관리
* Title: 과장 - 대리급 (팀원급)
* 부서: 엔진BG 품질CS팀
* 근무지: 인천

[직위요약]
조립 라인 스케쥴러 실무 담당/관리자
1.  판매계획을 기준으로 생산계획 수립 및 라인 운영관리
2. 수주-생산-출하까지의 연속 흐름생산을 위한 라인 Trouble 관리

[Role & Responsibility]
- 영업 및 사내 이체 물량을 취합하여 월간 생산계획을 수립
- 주간단위, 일단위로 세부 일정계획을 수립하여 협력업체에 정확한 정보 전달로 부품 수급에 안정화를 유지
- 고객이 원하는 납기에 Meet할수 있도록 지속 유지 및 관리체계 운영 
- 생산 현장에서 발생하는 Trouble (불량, 오조립, 결품)등 에 대하여 신속히 유관부서와 협의, 조정할 수 있는 Control Tower 역할을 수행함.

[주요과업]
공장내 생산중인 기종에 대하여 최적화된 4M을 활용하여 적시에 고객이 요구하는 일정에 Meet할수 있도록 생산계획을 수립
생산 출하까지의 System을 활용하여 원활한 흐름 생산을 위한 지원 활동을 통한 매출 증대에 공헌함

[QUALIFICATIONS]
- 학사 / 전공: 시스템공학, 산업공학
- 요구지식: 생산관리 Process, ASP (ERP) 활용, BOM구조 이해
- 요구능력/기술
   1. 영업과 생산 등 유관부서와의 가교 역할을 할 수 있는 친화력 및 인적 Network관리 능력
   2. 생산 관리 운영 Process 개선 및 개발 능력
   3. DATA 분석 및 활용 능력
- 요구경력: 제조업 생산관리 3년 이상
- 요구자격:
   1. Microsoft Office 활용 능력 보유 (Excel, Word, Power Point 필수. 중급 이상)
   2. 국내/해외 출장 가능 (해외 출장 결격사유 없는 자)
   3. 운전면허 보유 (2종 보통 이상)
- 요구되는 핵심역량 
  1. 관리능력: 관리 모수 및 항목에 대하여 정확히 define 하고, 여러 항목을 종합적으로 빠짐없이 관리하는 능력
  2. 문제해결능력: 발생된 문제에 대하여 정확한 원인을 파악하고 적절한 정보 및 경영지원을 활용하여 적기에 문제를 해결 및 처리하는 자세
  3. 프로세스 개선 능력: 현재 운영중인 프로세스 유지에 그치지 않고 현 process에 대한 문제점을 파악하여 개선하고자 하는 자세
  4. 의사소통능력: 자기만의 고집을 세우지 않고 상대방과의 의견조율이 가능하고 서로 WinWin 할 수 있도록 의사 소통하는 능력
  5. 정보 수집 및 분석: 발생된 문제점을 해결하기 위하여 주변 정보를 수집 분석하여 개선된 방향으로 결론을 유도하는 자세

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Kyung Jin KIM
CEO & Executive Search Consultant
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